miércoles, 8 de septiembre de 2010

Programa de acciones de entrenamiento de personal

La Confederación General Empresaria de la República Argentina ofrece un programa de acciones de entrenamiento en puestos de trabajo para empresas.

CGERA ofrece un programa de Acciones de Entrenamiento en Puestos de Trabajo para Empresas.

Características del programa

. Mediante el desarrollo de prácticas las empresas pueden conformar aquellos puestos requeridos entrenando personal desocupado.

. El Ministerio de Trabajo aporta a la persona desocupada una ayuda económica por el período de entrenamiento que brinde la empresa.

. Las empresas no tendrán relación laboral con la persona entrenar y tampoco la generación de obligaciones económicas futuras.

. Las Microempresas no realizarán aportes a la suma económica para el participante. El total de $ 750 será cubierto por el MTE y SS.

. Las empresas pequeás y medianas solo realizarán un aporte de $ 250 a los participantes, mientras que los $ 500 restantes los aporta el MTE y SS.

. Las grandes empresas podrán capacitar al participante otorgando una ayuda económica por $ 500 mensuales completando los $ 250 restantes el MTE y SS.

. Una vez finalizado el entrenamiento la empresa podrá seleccionar a los trabajadores capacitados con el fin de incorporarlos laboralmente.

Características del entrenamiento

. Podrán ser efectuadas de lunes a viernes en el horario de 6.00 hs a 20 hs.

. Hasta 20 hs semanales.

. Se debe designar un tutor cada diez participantes.

. Plazo de duración: de uno a seis meses.

. La empresa solo garantizará al participante un seguro de accidente personal y el PMO (Programa Médico Obligatorio) establecido por el Ministerio de Salud.

. Firma de un acuerdo de entrenamiento entre la empresa y el participante.

. Para las medianas y grandes empresas la formación teórica a brindar al participante será a partir del 20 % y no superando el 50 % del total del proyecto.

Para ponerlo en práctica, la empresa debe facilitar los siguientes datos: Cuit, razón social, dirección, localidad, persona de contacto, el/los perfiles. De esta manera, se iniciará la búsqueda de los postulantes y la aprobación de la capacitación. Luego, se remitirá una confirmación via email, después de la cual, la empresa deberá enviar por mail el formulario Anexo III completo: para descargar el formulario, clic aquí

Para consultas e informes:

Lic. Rocío Lopez, Coordinadora CGERA: rocio.lopez@solucionespymes.org / 5252-1205/06

No hay comentarios:

Publicar un comentario