NY fashion week

Lo que se vio en las pasarelas internacionales.


A continuación un informe que resume los diseños textiles que propusieron los diseñadores para el verano 11.12.

Para ver el informe CLIK AQUI

INVISTA presenta: Hacete fan de tu jean favorito

Del 19 de septiembre al 3 de octubre, INVISTA para la fibra LYCRA® presenta Hacete fan de tu jean favorito, junto a Palermo Viejo Circuito Diseño y la colaboración de Alpargatas Argentina.

Cada una de las marcas que participan en la acción – entre ellas, Levi´s, Jazmín Chebar, Chocolate- creará una original vidriera con denim con fibra LYCRA®, con tejido cedido por Alpargatas. En esos locales, se podrán encontrar jeans elastizados con fibra LYCRA® y por supuesto identificados con la etiqueta.

Aquellos que visiten la fan page en Facebook de Grupo Palermo Viejo, hagan clic en “me gusta” y cuenten qué sienten cuando usan su jean favorito con fibra LYCRA®, podrán disfrutar de divertidas sorpresas.

Las tiendas que participan de la acción son:
Levi’s Store: El Salvador 4714
Min Agostini: Julián Álvarez 1419
Jazmín Chebar: El Salvador 4699
Erre: Honduras 4944
Carla Di Sí: Gurruchaga 1677
María Cher: El Salvador 4724
Garçon García: Honduras 4702 y Gurruchaga 1649
Chocolate: Honduras 4928
LoftDesign: Armenia 1751
Huija: Armenia 1780
Vero Alfie - Flavia Martini: Armenia 1665
Ayres: El Salvador 4661

Búsqueda laboral

Importante empresa de indumentaria busca diseñador para el sector producto. Empresa textil busca responsable de Taller Textil.

Responsable Sector Producto - Diseño

Rubro: Indumentaria Exterior / Calzado / Accesorios / Cuero

Sector: Producto

Tareas a Desarrollar:
- Planificación de la colección.
- Armado de colección.
- Diseño de accesorios.
- Armado de muestrarios y catálogos.
- Desarrollo de producto.
- Seguimiento de producto.
- Seguimiento de realización de moldería y confección de muestras (internos).
- Contacto con proveedores y talleres externos.
- Programación de entregas de materias primas y avíos.

Requisitos Indispensables:
- Sexo: femenino/masculino.
- Edad: mayor de 23 años.
- Recibido. Título Oficial Universitario.
- Residente en Capital Federal y/o Gran Buenos Aires
- Manejo de Software Gráfico – CorelDraw, Illustrator, Photoshop, etc.
- Manejo de Pack Office.
- Capacidad de conducción de equipos de trabajo.
- Capacidad para negociar. Orientación al trabajo en equipo.
- Conocimiento de marcas.
- Conocimiento de tendencias.
- Mínimo de experiencia 2 años (excluyente).
- Experiencia comprobable en marcas de 1ra línea.
- Preferentemente en Indumentaria Femenina.
- Conocimiento de procesos productivos.
- Conocimiento de procesos de confección de prendas.
- Experiencia comprobada en taller de producción industrial - de plano.
- Experiencia comprobada en taller de producción industrial - de punto.
- Conocimiento de moldería en plano.
- Conocimiento de moldería en punto.
- Conocimiento de materias primas (textiles, avíos).

Horario: 9hs a 18hs, Full Time

Zona de Trabajo: Palermo

Remuneración: Indicar Remuneración Pretendida

Responsable
Nombre: Martín Gavioto
Puesto: Gerencia Gral.

ENVIAR CV: designlinkrrhh@gmail.com

Responsable de Taller Textil

Tareas a realizar:
- Programación de la Producción
-Control de costuras y personal de manos
-Seguimiento de producción y producto terminado

Los requisitos son:
-Conocimientos en corsetería
-Manejo de máquinas textiles
-Manejo de sistemas operativos del rubro textil
-Sexo Indistinto.

Será valorado el trato interpersonal y la capacidad de liderazgo.

Aquellos interesados, deben enviar un mail a: empleados@kaury.com

Starbucks celebra su aniversario nro 40 con remeras

En el marco de la celebración de sus cuarenta años, la cadena de cafeterías sacó a la venta una línea de remeras diseñadas por Alexander Wang, Theallet Sophie y Reid Billy.



Sturbucks se asoció los diseñadores Alexander Wang, Theallet Sophie, y Reid Billy quienes han sido los destinatarios de los últimos tres premios anuales CFDA / Vogue Fashion Awards fundation, para desarrollar una línea de edición limitada de remeras.

Cada uno de los creativos representó su visión de la marca y el espíritu para rendir homenaje al compromiso de Starbucks para ayudar a las comunidades desfavorecidas en los países menos desarrollos, además de contribuir a las iniciativas ecológicas y ofrecer a las personas en todo el mundo la mejor calidad de café.

"Cuando Starbucks y el CFDA se acercaron a nosotros con este proyecto, lo primero que pensé es que todo el mundo trata de evitar-derramar café sobre una camiseta y eso resultó ser mi diseño, esperando que la gente se divierta con ella", dijo Alexander Wang sobre su trabajo.

Las remeras cuestan 85U$s cada uno de ellas y están disponibles en www.starbucks.com como también en la tienda de moda Nordstrom.

INVISTA presente en la ITMA 2011

INVISTA presenta la fibra LYCRA® y actividades de sostenibilidad en la ITMA 2011.

INVISTA, uno de los mayores productores integrados de polímeros y fibras del mundo, y propietario de la marca de la fibra LYCRA®, presentará sus marcas e innovaciones en la decimosexta edición de la ITMA, la exhibición de maquinaria textil y tecnologías de prendas más establecida del mundo, entre el 22 y el 29 de Septiembre en Barcelona. Además, la compañía será uno de los patrocinadores clave de la “Mesa redonda de líderes en sostenibilidad textil”, y de la cena de gala para celebrar la inauguración de la ITMA.

Por primera vez en sus 60 años de existencia, la ITMA ha abierto su exhibición al sector de hilos y fibras. INVISTA decidió participar en esta exhibición para comunicar sus innovaciones, avances técnicos e investigación global con sus clientes y con la industria, en un esfuerzo para mostrar el compromiso de la compañía con la industria textil y de indumentaria.

El 22 de septiembre marcará el aniversario número 60 de la ITMA y se celebrará con una cena de gala. INVISTA está patrocinando el evento, proporcionando telas innovadoras tales como el tejido LYCRA® beauty y prendas con fibra LYCRA® de clientes como DOGI INTERNATIONAL FABRICS y PUNTIBLOND S.A. INVISTA espera que los asistentes a la cena disfruten de esta noche especial, llena de entretenimiento, que es el mensaje que la fibra LYCRA® comunicará sutilmente a la audiencia a través de imágenes.

“Este año es un aniversario importante para la ITMA y es la primera vez que permiten participar al sector de las fibras. INVISTA está orgulloso de ser un patrocinador clave del evento, apoyando la cena de gala de apertura, que marca la primera colaboración de INVISTA con la ITMA,” dice Denise Sakuma, Directora Global de Comunicaciones de INVISTA Apparel. “Una vez más podremos comunicar nuestro compromiso con la industria textil y ésta es también una buena oportunidad para que nuestros clientes tejedores en España, presenten sus tejidos innovadores,” dice ella.

Serge Vigouroux, Vice-Presidente Ejecutivo de Marketing de INVISTA Apparel, dice, “La fibra LYCRA® es más que un hilo o una fibra: es una marca que está apoyando a la industria de la indumentaria para comunicar mejor la innovación y calidad de las prendas tanto al comercio como a los consumidores. Continuamente invertimos en nuestro portafolio de innovaciones y apoyamos su introducción al comercio, punto de venta y al nivel de consumidor, globalmente.”

La primera “Mesa redonda de líderes en sostenibilidad textil” se realizará durante el primer día de la exhibición, el 22, y reunirá no solo a líderes de la industria, sino a líderes de la industria que han hecho un compromiso a largo plazo con la sostenibilidad. Robert Kirkwood, Vice-Presidente de Tecnología de INVISTA estará entre los expositores, hablando sobre el objetivo de la compañía de reducir su intensidad energética en un 20 por ciento para el 2020.

“Nuestro objetivo es parte del compromiso de INVISTA de usar energía eficientemente, y crear valor a largo plazo para nuestros consumidores y sociedad”, dice Kirkwood. “Nos enfocaremos en las tres áreas clave de sostenibilidad: excelencia en la manufactura, sostenibilidad del producto, y ciudadanía corporativa,” dijo.

Acompañe a INVISTA en el stand H4-A133, Hall 4, Fira, Gran Vía, Barcelona, para el lanzamiento del sector de fibra e hilado en la exhibición, donde la compañía estará presentando sus innovaciones y nuevos desarrollos de producto para su amplio rango de segmentos de indumentaria incluidos ropa interior, trajes de baño, medias, ropa externa, deportiva y activa.

The Future of Shopping

Empresas como Cisco, estan liderando los próximos cambios en los hábitos de consumo.


Cisco Systems, una empresa dedicada a la innovación, servicio y soluciones de Hardware/Software tiene una visión muy atractiva de la manera en que pronto haremos nuestras compras en las tiendas de ropa.

El próximo 20 de Octubre la empresa llevará a cabo un evento llamado “Borderless Networks Experience Event” en donde se presentan este y otros conceptos para mejorar la experiencia de usuario.

Para ver el video CLIK AQUI

Tendencias, Problemáticas y Oportunidades en el comercio exterior con China

El Martes 4 de octubre se llevara a cabo el seminario de presentación del estudio "Tendencias, problemáticas y Oportunidades en el comercio exterior con China" en el Centro Metropolitano de Diseño.
El estudio tiene como objetivos:

Identificar los principales obstáculos y necesidades de las pequeñas y medianas empresas que operan el tráfico entre Latinoamerica y China;

Difundir las buenas practivas comerciales de las Pymes, procurando el efecto multiplicador sobre el conjunto de las empresas de la región;

Advertir sobre prácticas indebidas o no utilizadas y dar sugerencias de mejorar al sector.

Repercusión en prensa, ante un vacío de información general respecto al comportamiento de las Pymes a nivel comercial en beneficio de la internacionalización de las empresas.

El trabajo de investigación tiene como objeto de estudio los obstáculos, necesidades y prácticas operativas y comerciales de las PyMEs vinculadas a sus negocios de comercio exterior entre Latinoamérica y China y se centra en el relevamiento de información, análisis, exposición de resultados y sugerencias de mejora. De esta manera, se ayuda a las PyMEs para la captación, fidelización y desarrollo de nuevos negocios, innovación en sus procesos comerciales y mejora del posicionamiento internacional de productos y marcas.
La muestra se conformó por un total de 300 empresas de diferentes países de Latinoamérica y China. Las encuestas fueron cuantitativas y cualitativas de modo de abordar todas las temáticas necesarias para conocer en profundidad las problemáticas y comportamiento de cada empresa. El cuestionario empleado se aplicó de forma telefónica por sistema Cati (Sistema informático para la realización de encuestas telefónicas).

Acompañando a los resultados del estudio, RGX empresa que brinda información estratégica y altamente calificada a los responsables de desarrollar la actividad exportadora, tanto a nivel público como privado generó un informe basado las principales características y problemáticas identificadas en el tráfico de negocios de Latinoamérica y China, así como las conductas, acciones o decisiones indebidas o no recomendadas que se observan, junto con nuevas sugerencias para mejorar los resultados obtenidos a través de una mejor comercialización.

Inscripción Online

Programa del evento

8:30 a 9:00 hs. Acreditaciones

9:00 a 9:30hs. Palabras de Apertura a cargo de:
Enrique Avogadro. Director General de Comercio Exterior del Gob. de la Ciudad de Buenos Aires
Diego Frediani. Director General de RGX
Embajador Yin Hengminá. Embajada de la Rep. Popular China en Argentina (a confirmar)

9:30 a 10:15 hs.
El comercio entre China y Latinoamérica, datos actuales y perspectivas para los próximos años. Obstáculos y perspectivas halladas en el Estudio.
Fortalezas y oportunidades para Venezuela en este escenario de Comercio Exterior China - Latinoamérica. Oportunidades y tendencias obeservadas en el estudio.
Innovar y adecuar los productos como elemento clave para exportar a China ¿qué significa esto?

10:15 a 10.30hs.
Innovación en Logística y Medios de Transporte Internacional (DHL)

10:30 a 10:50 hs. Coffee Break

10:50 a 12 hs.
CHINA, SU ECONOMÍA Y SU MERCADO
Breve descripción de la economía china y su funcionamiento.
El mercado chino: sus características, oportunidades y desafíos.
Identificando oportunidades y ventajas concretas en los negocios con China.
Oportunidades económicas y competitivas, al comprar y al vender.
Presentación de los principales resultados del estudio DHL en China: origen de las operaciones, canales de distribución, formas de promoción utilizadas, principales obstáculos comerciales y su forma de resolverlos.

12:00 a 12:40 hs.
GESTION DE IMPORTACIONES Y LOGISTICA EN CHINA
El marco legal y regulatorio de Comercio Exterior en China
Características y obstáculos de la gestión financiera y de medios de pago con China.
Certificaciones necesarias para ingresar productos en la gestión Comercio Exterior con China.
La gestión de Aduana en China.
La cadena logística y sus agentes en China: cómo validar proveedores, embarcadores y medios de transporte. Principales obstáculos hallados en el estudio y recomendaciones para resolverlos.
Amenazas latentes y resguardos necesarios en la relación comercial.

12:40 a 1:00 hs. Preguntas y conclusiones

Los nuevos hábitos de consumo en moda

La consultora Gfk analiza cuál será el comportamiento de los consumidores en el mercado de la moda en lo que queda de año, atendiendo al clima de incertidumbre que ha traído un verano de manifestaciones y caídas bursátiles.


Mercados maduros más conservadores

Mientras que las nuevas áreas de expansión como China, Brasil e India ofrecen estructuras de población relativamente similares a los mercados de los años 60 (de los cuales nacieron la mayoría de los mercados occidentales), la población de la Generación Z supondrá una opción diferente en la que la franja de los 35-55, que se convertirá en la más habitual. En términos de marketing, no es que los desencadenantes vayan a cambiar, si no que aparecerán de forma diferente.

Si observamos el peso en el mercado y las tendencias, el segmento de 15 a 35 años tendrá un impacto mucho menor como fuerza dinámica. Puede que permanezcan como creadores de tendencias pero si tenemos en cuenta su poder adquisitivo, el centro de gravedad del mercado cambiará.

Dado que las tendencias y la penetración tecnológica se extienden de forma similar, no tendrá impacto sobre el lugar en el que se gasta el dinero aunque sí lo tendrá en cuanto a cómo y en qué se gasta.

Y al mismo tiempo, la red de información digital, de la que ahora formamos parte con los dispositivos móviles, ordenadores personales, tabletas, Internet, y, en el futuro, televisiones con Internet, implica que el flujo de información de los productos y ofertas, y por lo tanto cualquier acción de marketing, sufrirá cambios muy importantes. El antiguo paradigma de la peculiaridad y exclusividad de la información se convertirá en un juego de diferenciación y un reconocimiento desasistido.

Si a esta mezcla le añadimos el cambio que supone el uso de redes sociales, se obtendrá un nuevo cóktail de consumidores. Lo mínimo que cabe esperar son nuevas conductas, y esto, se traduce de forma inmediata en preguntas sobre los impulsos de estos nuevos modelos de consumidores.

La revolución digital

No sólo nos ha brindado nuevos escaparates y experiencias de compra, sino que ha elevado notablemente las expectativas de los consumidores.

El impacto del que más se habla en el entorno de la revolución digital es el que se refiere a la ubiquidad de las pantallas de información: teléfonos móviles, smartphones, tabletas, notebooks, ordenadores personales y televisión. Todos ellos están interconectados por puntos de referencia comunes, omnipresentes en espacios tanto públicos como privados, que se complementan y superponen a los formatos convencionales. Con todo ello, logran crear una experiencia continua de información/compra. Si la pantalla está “siempre encendida”, entonces también lo están las propuestas de marketing de las marcas y de los comercios.

Este hecho, como es lógico, implica la multiplicación de la exposición de las marcas y los productos a los consumidores. Sin embargo, de un modo más directo, cambia la función, la disponibilidad y el impacto de los asesores de compras; los consumidores entran ahora a las tiendas a través de sus smartphones. Asímismo, las redes sociales están siempre ahí para recoger comentarios y realizar recomendaciones. El consumidor puede llamar a un amigo desde la tienda o visualizar una pasarela en directo desde su tableta para enseñar “ese” vestido.

Más allá de estos cambios prácticos y físicos, la tecnología ha modificado las expectativas de los consumidores. He aquí algunos ejemplos:

- Los consumidores esperan una gratificación instantánea; en la práctica hemos llegado al punto en que es posible reservar los productos y recibir un aviso sobre cuál está disponible con un simple clic.

- Los consumidores esperan personalización. Si analizamos la creación del espacio “Mi perfil” en las páginas web, es lógico que esperemos que ese concepto se amplíe a “Mi producto”, para poder adquirir los artículos que queramos, y esperamos que estén disponibles.

- Los consumidores esperan disponibilidad. Hace algunos años la posibilidad de que los productos pudieran estar disponibles con un clic era, en sí misma, casi un milagro. Este hecho ya no sólo no se considera un milagro, sino que la tecnología lo hace posible: no sólo nos deja indiferentes algo que hasta hace poco tiempo considerábamos ciencia ficción sino que también se ha superado el factor sorpresa.

Sin lugar a dudas, esto ha modificado la forma de comprar que tienen los consumidores.

Tendencias del mercado

Los cambios en las formas de actuar en cada acto de compra, atendiendo a las compras imprescindibles tales como la ropa, nos llevan a la necesidad de adoptar un punto de vista científico para analizar lo que está ocurriendo en la calle antes de profundizar más.

Para explicar este cambio de comportamiento, hemos de establecer dos categorías. La primera podría describirse como productos “de inversión”, o de larga duración, como pueden ser los pantalones vaqueros; la otra la compondrían los productos “desechables”, como las camisetas. Para analizar este hecho utilizaremos un canal homogéneo: las grandes superficies.

Las expectativas de los consumidores en este canal están preestablecidas. Principalmente se trata de productos baratos y de gran consumo pero, es precisamente por ello que este canal nos permite dejar a un lado la elección del canal para centrarnos en las elección de productos.

Tanto para hombres como para mujeres, gastar tiene un efecto sedante, que se estuvo incrementado notablemente desde la pasada década, manteniéndose los precios estables en el mejor de los casos. Sin embargo, si realizamos un examen más en profundidad, vemos que el consumidor ha racionalizado y ha exprimido lo que se le ofrece a través de este canal.

Sus prioridades son obtener valor por dinero, cuando se trata de gastar en productos más baratos “desechables”, mientras que los productos de “inversión” permancen bastante más estables.

Con tantos cambios fundamentales, parece lógico que el resultado, lejos de quedarse en una conducta pasajera, sea más bien una racionalización del acto de compra. Los consumidores ahora no se fijan simplemente en el precio, sino que equilibran la ecuación de compra.

En este sentido, todas las fórmulas de marketing se ven afectadas, desde los productos de masas al lujo y pasando por la moda-rápida, por lo que cualquier posicionamiento de marketing resulta válido mientras que la oferta sea clara.

En los próximos meses

Debido a que las dinámicas fundamentales del mercado han cambiado, las nuevas circunstancias económicas que están por llegar tendrán un efecto en la sociedad que ya están mostrando una nueva serie de reacciones.

Para Gfk, el aspecto principal consistirá en estudiar en detalle durante los próximos meses, las conductas del consumidor y descifrar patrones a través de los pedidos actuales, para exportar exactamente cómo estos nuevos desencadenantes crearán un nuevo equilibrio en el marketing.

Fuente: Pinkermoda

Festival Internacional de Diseño

Es el evento de Diseño más importante de Buenos Aires, que se desarrollara del 26 al 30 de octubre de 2011 con actividades para todos los públicos a lo largo de toda la ciudad: exposiciones, charlas, talleres, showcases de productos, cicuitos y más. Durante 5 días, un muestrario del talento del diseño de Latinoamérica y el mundo invade la ciudad de Buenos Aires en un evento que crece año a año.

El lema de esta tercera edición del Festival, “Ciudad de Proyectos”, busca impulsar el diseño como una herramienta competitiva para la empresa, ampliando la percepción actual del diseño hacia una visión global de su influencia positiva en la vida cotidiana de los ciudadanos.

La primera edición del Festival se realizó en octubre de 2006, reunió a más de 150 diseñadores de todas las disciplinas y fue visitado por más de 30.000 personas. Luego de 4 años, en el 2010 se relanzó el Festival en el reciente inaugurado Centro Metropolitano de Diseño, contando con más de 100 actividades públicas y privadas y la participación de más de 15 países.

Las actividades se realizarán en el Centro Metropolitano de Diseño (CMD), Algarrobo 1041, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina. Pero hay muchas otras repartidas por la ciudad con entrada libre y gratuita.

Ser parte del festival

Se podrá asistir gratuitamente a todas las actividades y también postularse para participar en el Festival que llega con un formato renovado que busca potenciar la creatividad de la región.

Para Disertar: VII Conferencia CMD. Un evento anual sobre Diseño y Negocios, que convoca referentes internacionales del sector y donde asisten más de 400 personas, incluyendo a empresarios, emprendedores, educadores, organizaciones no gubernamentales y expertos vinculados con el diseño.

Para Exponer: Muestras, conferencias, clases abiertas, workshops, instalaciones, son algunas de estas actividades, que tienen epicentro en el CMD. + INFO

Para hacer Negocios: I Ronda de Negocios, con un perfil regional, durante la ronda se presentarán los nuevos productos de los principales estudios y empresas de Diseño latinoamericanas, siendo una gran oportunidad para contactarse con los referentes del sector. + INFO

Para Debatir: el II Foro Latinoamericano de Diseño convocará a representantes de instituciones dedicadas a la promoción del diseño a debatir sobre las posibilidades de integración de la región y el futuro del diseño latinoamericano en el mundo. Su principal objetivo es compartir experiencias, favorecer el intercambio de conocimientos especializados y fortalecer el trabajo en red, para fomentar el aprovechamiento del potencial creativo, social y económico de las ciudades participantes.

Más información fid.mdebuenosaires.gov.ar

Libertad creativa y optimismo desde Manhattan

La New York Fashion Week anticipa los aires eclécticos de la primavera-verano 2012.

Desde las propuestas más vibrantes hasta la elegancia clásica, la Semana de la Moda de Nueva York puso sobre las pasarelas del Lincoln Center, en Manhattan, todo lo que se puede esperar para la primavera-verano 2012.

Uno de los desfiles más provocadores y eclécticos fue el de Custo Barcelona bajo el rótulo de “Tripolar”: patchworky colores intensos han convergido en una lección del valor de los contrastes.

Y justamente contrastante con la exuberancia de otras firmas, fue el chic sobrio por el que optó Carolina Herrera. Desde el diseño con siluetas simples, cortes prístinos y hombros al descubierto, la sastrería y los materiales que seleccionó, CH apuesta por la mesura.

Donna Karan dejó claro desde su escenografía dominada por un yellow cab, que iba por la sofisticación urbana de una gran ciudad. En Marc Jacbos primó el color block en vestidos que van por el protagonismo de lo cromático en rojos, amarillos y azules.

El look masculino también estuvo en sus pases, como en los de otras firmas que lo confirman como una tendencia poderosa para próxima la primavera: camisas y blazers amplios, confortables pantalones y la intención evidente de confirmar que la power woman no se tomará un descanso.

Oscar De la Renta decidió mirar al lejano oriente en blazers, pantalones amplios, blusas de seda, conjuntos con faldas bordadas.

Michael Kors se encargó del aire étnico con plumas y motivos animales en la celebración del 30 aniversario de su marca. Su muestra "Recuerdos de África", trae vestidos, túnicas, mini-shorts y trajes de baño con prints en piel de serpiente. Los ponchos los maxi bolsos y las sandalias de gladiador fueron completaron el catálogo en el capítulo de complementos.

En Tommy Hilfiger, el preppy llegó fusionado con las formas y colores de la estética pop de los años 60. Para el cierre se reservaron las propuestas de Ralph Lauren, en una fantasía de aires retro en colores pastel, y la de Francisco Costa para Calvin Klein. El diseñador brasileño se decantó por los tonos arena y el infalible, la seda y el noble algodón en una colección ultra femenina y clásica.

Desarrollan una camiseta que registra las constantes vitales

Científicos de la Universidad Carlos III de Madrid han desarrollado unas camisetas inteligentes, capaces de reconocer las constantes vitales del sujeto que las lleva y transmitir esa información a centros de datos.

Se trata de una camiseta inteligente que es capaz de monitorizar el cuerpo humano de quien la lleva y registrar todo tipo de datos, como la temperatura corporal, la frecuencia cardiaca, la posición del paciente o, incluso, la postura. Científicos de la Carlos III de Madrid (UC3M) integrados en el consorcio LOBIN han ideado esta prenda que, de un modo no intrusivo, registra los parámetros fisiológicos de un paciente.

La información captada a través de una camiseta inteligente con tecnología e-textil se envía de forma inalámbrica a un sistema gestor, el cual muestra en tiempo real la localización y constantes vitales de los pacientes. El sistema, diseñado para ser implantado en hospitales, consta de dos partes: el dispositivo móvil que llevan los pacientes y la infraestructura fija, que se instala en el hospital.

Dentro de los dispositivos móviles, el paciente dispone de una 'camiseta inteligente' y de un localizador, que puede llevarse en un bolsillo y que en el futuro se integrará en la prenda.

Los pacientes, siempre localizados

La camiseta, lavable, tiene unos electrodos que detectan el potencial bioeléctrico y dibujan un electrocardiograma. Además, cuenta con un dispositivo extraíble que incluye un termómetro y un acelerómetro, que permiten obtener la temperatura del paciente, su posición relativa (en reposo, de pie, etc.) y su índice de actividad física.

Dentro del edificio, el localizador del paciente se activa periódicamente, recibe balizas de los dispositivos que forman la infraestructura de localización fija y envía dicha información de forma inalámbrica al sistema gestor.

El dispositivo localiza al individuo con un rango de error menor a dos metros y lo dibuja sobre un mapa del hospital, explican la nota de la Universidad.

El prototipo, desarrollado en el marco del proyecto “LOBIN: Localización y Biomonitorización a través de Redes Inalámbricas en Entornos Hospitalarios”, ha sido financiado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a través del Plan Avanza I+D. Por el momento, cinco pacientes de la Unidad de Cardiología del Hospital de La Paz de Madrid han probado el sistema.

Además, el programa tiene configuradas por defecto una serie de alarmas que se activan cuando los parámetros medidos sobrepasan unos límites preestablecidos, como, por ejemplo, 38 grados de temperatura corporal o cien pulsaciones por minuto.

Estas aplicaciones permitirán que el prototipo funcione también en otros ámbitos, como el diagnóstico temprano de anomalías cardíacas en deportistas, o la monitorización de pacientes en sus hogares, lo que permitirá reducir el tiempo de ingreso en los hospitales.

Fuente: Pinkermoda

Ciclo de talleres teórico prácticos de RSE

El Instituto Pyme del Banco Ciudad, Bairexport y Sentido Social - Asesoría en RSE, realizarán un Ciclo de talleres teórico prácticos de RSE: Herramientas competitivas para PyME. Una oportunidad para sumarse como actor responsable y activo dentro de la sociedad en la cual estamos inmersos a través de prácticas de Responsabilidad Social, además de poder brindar un espacio de capacitación a sus proveedores y clientes como parte fundamental de su cadena de valor, en busca de sumar beneficios y mayores oportunidades.

Herramientas competitivas para PyME’s

Los encuentros se desarrollarán en 4 fechas, a partir del mes de septiembre y hasta Noviembre inclusive, combinará actividades teórico-prácticas, contando además con la presencia de importantes referentes en cada uno de los temas a tratar y el acceso a herramientas de crédito que facilitan la implementación de algunas acciones tendientes a mejorar la gestión de las organizaciones y sus miembros.

1er día: La RSE como herramienta competitiva – conceptos claves.

Día: Miércoles 28 de septiembre.

Hora: 9.30 a 12.30 Hs.

Lugar: Sarmiento 611 6° piso - Auditorio?.

Ventajas y oportunidades de incluir a clientes y proveedores en la estrategia de RSE. Casos concretos. Testimonio de un empresario PyME.

Expositores:

- María Celina Kaseta - Coordinadora Técnica de Proyecto RSE en cadena de valor - AMIA/BID/FOMIN.

- Mariano Indihar – CEO Exportrade Comercio Internacional – Testimonio de implementación en una PyME.

- Lina Niño – Consultora Especializada en RSE.

- Moderador: Lic. Gustavo A. Cresta / Banco Ciudad

2do día: RSE y Trabajo Decente en la Argentina.

3er día: Desafíos y Oportunidades de las PYMES en el nuevo Paradigma de la Sustentabilidad.

4to día: actividad de autodiagnóstico y definición del plan de acción.

Los interesados deberán contactarse con el Instituto vía mail a institutopyme@bancociudad.com.ar. Enviar Nombre y Apellido, teléfono, Mail, CUIT/CUIL, Empresa, indicando en el asunto Ciclo de talleres teórico prácticos de RSE - 1er día.

Actividad Gratuita.

¿Cómo superar sus objetivos de ventas?

Día: Miércoles 28 de septiembre.

Hora: 18 a 20 Hs.?

Lugar: Sarmiento 611 6° piso Auditorio.

Temario:

- Diagnosticar la situación actual de su área comercial.

- Pasos para fijar objetivos de ventas.

- Claves para potenciar su cartera de clientes.

- Control y seguimiento de su equipo de ventas.

- Tablero de control comercial.

Disertante: Alicia Verna , titular de AV Consultores Pymes. Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires. Realizó un postgrado en Negociación en la Universidad Católica Argentina.

Los interesados deberán contactarse con el Instituto vía mail a institutopyme@bancociudad.com.ar . Enviar Nombre y Apellido, teléfono, Mail, CUIT/CUIL, Empresa, indicando en el asunto Seminario “¿Cómo superar sus objetivos de ventas?”.

Actividad Gratuita.

Diseñando la Experiencia de Marca

Repensar las marcas desde una perspectiva experiencial es el próximo desafío a lograr en muchas empresas que siguen interpelando a sus clientes con propuestas que carecen de valor y diferenciación. La creación de una verdadera Experiencia de Marca es el eslabón que conduce a generar la buscada lealtad y fidelidad de nuestros clientes.


La evolución de la marca

A principios del siglo XX las marcas eran simplemente un modo de identificación de los productos. Más adelante en el tiempo, fueron evolucionando. Pasaron a ser cálidas, del ámbito doméstico y símbolos de confort. Cuando los consumidores comenzaron a necesitar de otros modos de satisfacer sus necesidades, orientadas ahora al “ego”, las marcas pasaron a ser más aspiracionales, a constituir símbolos de éxito y de estilos de vida. Para mucha gente andar en un BMW implicaba demostrar quién era uno y cómo vivía, tal como usar un par de jeans Armani o el último modelo de zapatillas Nike.

En cierto punto, esto puede resultar superficial, pero para muchas personas las marcas son formas de expresar y transmitir cualidades sobre ellos mismos, a través de su modo de vestir y de sus bienes personales. Las marcas expresan un sentido de pertenencia y de identidad en un determinado grupo social.

Este uso de las marcas como medios de expresión ha crecido en los últimos años. En la actual economía emocional, las marcas dicen algo sobre qué es importante para cada uno de nosotros, sobre nuestros valores y estilos de vida. Son mucho más que un slogan. Las marcas pasaron de ser sólo nombres de un producto, a ser modos de disfrutar el estilo de vida que tenemos o desearíamos tener.

La Experiencia de Marca

Una marca no solo es aquello que diferencia a los bienes y servicios de una empresa de otra, sino que además representa un pacto entre la empresa y el cliente: promete brindar una Experiencia particular a quien la adquiere. Al igual que todo pacto, su fuerza depende de la habilidad de la empresa en brindar y asegurar dicha Experiencia a través del tiempo y en forma constante.

Según Bernd Schmidt, la Experiencia de Marca abarca todos aquellos elementos con los que el cliente se encuentra a la hora de realizar su compra: el producto en sí mismo, el logo, el packaging, la folletería, la publicidad, la forma en que es exhibida en un determinado punto de venta, los servicios complementarios asociados a la situación de compra/uso del producto que se ofrece, la mayor o menor facilidad para disponer del producto o servicio y el valor y la utilidad que un determinado consumidor o usuario le da al mismo.

Atender correctamente estos aspectos permite que la persona pueda soñar, desear, sentir, decidir, pedir, disfrutar y volver a gozar de una Experiencia de Marca determinada.

La Experiencia de Marca debe ser:

• Consistente: debe brindar una Experiencia que sea coherente a lo largo del tiempo.

• Intencional: debe ser la base de la marca, aquello que la soporta y mantiene.

• Diferenciadora: para poder competir con otras marcas y tener una ventaja diferencial.

• De valor: para poder ofrecerle al cliente una Experiencia que apunte a satisfacer la integralidad del valor esperado por el cliente, desde la satisfacción de sus necesidades: básicas, esperadas, deseadas y del deleite.

• Generadora de lealtad en el cliente: al desarrollar en el consumidor una mayor confianza en la oferta que se percibe y que efectivamente se recibe desde la marca se logra incrementar la participación en la billetera del cliente ("share of wallet").

Los Apóstoles de la marca

Una Experiencia de Compra que no brinde al cliente un beneficio – sea psíquico, físico, emocional o mental – no puede ser considerada como Experiencia. Ésta deberá ser, principalmente, memorable. Una Experiencia de Compra memorable no sólo mantiene al cliente como leal a la marca, sino que lo transforma en “apóstol” de la misma.

Los apóstoles de las marcas definen las Experiencias de Marca y demandan la cooperación y co-creación de las empresas. Esto no puede lograrse solo con el enfoque tradicional de marketing. ¿Cómo elijo un buen restaurante para ir a cenar? ¿Cómo elijo mi destino para vacacionar? La mayor parte de las personas incluirían en sus respuestas a un amigo, miembro familiar o compañero del trabajo. Sin lugar a dudas, un simple aviso televisivo o gráfico no daría confianza y seguridad. Una conversación con un conocido sí.

En definitiva, la intrusión del marketing masivo y de la publicidad en la vida de los nuevos apóstoles – consumidores resulta intolerable. Los apóstoles de las marcas pueden amar una marca, pero no por causa de un aviso en la televisión o una campaña en todos los medios masivos de comunicación. Aman la marca porque ésta les ofrece una Experiencia que ninguna otra marca les puede proveer.

En resumen, los Apóstoles de la marca:

• Tienen interacciones positivas con la marca y Experiencias de Marca memorables, lo que los lleva a recomendar “pasionalmente” y con fervor la marca, producto y/o servicio a sus amigos y familia.

• Son aquellos que siempre tienen a la marca en mente. En caso, por ejemplo, de realizar un regalo a un amigo o ser querido, eligen la marca como primera opción a la hora de comprar.

• Se consideran pertenecientes a una comunidad mayor que los incluye e integra, tal el caso de los "apóstoles" de Harley Davidson.

• Con el tiempo, los apóstoles de marcas forzarán a las empresas a reestructurar y repensar no sólo sus estrategias y tácticas de marketing, sino todas las operaciones y planes de la compañía.

• Un apóstol de la marca puede llevar a la empresa al éxito más rápido y con mejor calidad que cualquier acción de marketing tradicional.

Fuente: Infobrand

Argentinos en NY

Seis firmas se presentaron en la Mercedes-Benz Fashion Week.


Después de la muy buena repercusión del diseño argentino en la Mercedes-Benz Fashion Week del año último, una selección nacional de firmas volvió a subir a esta pasarela, edición verano 2012, en el Lincoln Center, con muchas expectativas. Impulsados por la Secretaría de Comercio y Relaciones Económicas Internacionales de la Cancillería -a cargo del embajador Luis María Kreckler-, Mariana Dappiano, Min Agostini, Cora Groppo, Daniela Sartori, Cardón y Desiderata desfilaron anteayer por la tarde a sala llena, ante la mirada de 1100 invitados, por ejemplo medios como Vogue, Women's Wear Daily, Elle, Harpers Bazaar, New York Post, The Daily News, y señales de TV; y compradores como Saks y la tienda Opening Ceremony, que acaba de comprarle dos colecciones a María Pryor (que participó el año último) para sus locales de Nueva York y Los Angeles.

La primera fila sorprendió con tarros de dulce de leche y fashionistas locales, periodistas, productores y y hasta gente con ropa de lo más excéntrica. Entre ellos, el villano de Mexico's Next Top Model, Jo Lance, que miró el desfile con un ojo con parche dorado de pirata.

A diferencia de otras ediciones, fue mínima la presencia de público argentino con ganas de ir a aplaudir y ovacionar. La convocatoria consiguió reunir muchos extranjeros, que ya habían presenciado desfiles anteriores y venían por más, o llegaron por primera vez con ansias de descubrir diseño original. Eso que todo el mundo busca: algo diferente.

Sobre una pasarela de tela y guardas de cuero y una iluminación impecable, el desfile fue musicalizado con tango electrónico mezclado con un tema de Madonna y La cúpula, que hizo sonar la voz de Gustavo Cerati. Empezó puntualmente a las 15.30 y fueron 32 minutos de pasadas. Abrió con Cardón con una moderna mirada de lo autóctono especialmente por los vestidos con estampas de aguayos jujeños aliados al cuero y remates en plata; después llegaron los vestidos y las camperas de cuero con movimiento de Cora Groppo; continuó con los tops y palazzos de buen corte de Daniela Sartori; la sastrería canchera de Desiderata; se inundó de tonos corales y turquesas con los originales vestidos de Mariana Dappiano, y cerró Min Agostini, con una colección especial: es la primera vez que salta al pasado con una mirada hacia los años 50.

Cora Groppo. Se sigue preguntando si Micótica, nombre de la colección, suena muy raro, pero es lo que busca, salirse del molde. Llegó más tarde que el resto de los diseñadores pensando más en el posevento que en los preparativos del desfile. "Ya tenemos como 30 desfiles hechos, no es algo que me ponga nerviosa; sí, en este caso, muy expectante. El toque de la varita mágica, que no es que sea magia precisamente, ya que hay mucho trabajo acá, pero sí, por qué no, si te ve tal buyer y la pegás... es como la varita mágica. Puede pasar, como no." Sobre la base de su último desfile de BAFWEEK, miró las fotos de los equipos que mejor imprimían en revistas, los que mejor se veían en las fotos. Y entre tanta propuesta, armó un mix: vestidos y remeras morfológicas, cueros trabajados como si fueran prendas de tela, y más cosas, con los zapatos incluidos en un total look. María Massone acompañó las pasadas con su joyería contemporánea de tridimensión, volumen y transparencia.

Daniela Sartori. Es la más nueva del grupo porque su firma fue lanzada en 2010, y su primer trabajo independiente lo hizo en 2008 con el nombre de Cesartori. Sin embargo, ya tiene experiencia en pasarelas en el exterior, como Colombia y Madrid. Y Nueva York, en este momento, es su mayor aventura.

Min Agostini. Por ser la segunda vez que se presenta en NYFW, se la vio más tranquila y confiada. "Ahora lo que espero es que haya publicaciones en algún medio copado." Contó que por primera vez se inspiró en el pasado, en los años 50, con sus faldas largas apretadas. Incluyó un rosa empolvado, algo raro en ella. Y tonos fuertísimos, como el naranja y el limón. Como siempre, una expresión de minimalismo, arquitectura, envolturas y un toque de romanticismo inusitado. También sumó zapatos propios como novedad.

Cardón. Micaela Musi, diseñadora. "Tomamos Jujuy, la inspiración actual del verano, y la adaptamos para el desfile, además de prendas nuevas. Hicimos vestidos con estampa propia, la del aguayo. Un tapado de crochet con cola enorme, carteras con platería y tulmas (pompones jujeños) para colgar, ponchos y chalecos de cuero con flecos. Es la segunda vez que participamos de esta pasarela, un orgullo. Por otra parte, en una reunión con Saks, tuvieron muy buenas repercusiones en cuanto al producto. Gustaron sus tejidos artesanales, como por ejemplo las carteras con tejido de pala, de telar compacto."

Desiderata. María del Pilar Martel Barcia y Patricia Figueredo."Vinimos a proponer sastrería cool, simple y chic, como nos gusta denominarla. Es un desafío enorme para una marca de seis años estar en un lugar tan importante. Tenemos un trabajo sobre los detalles, incluidos los interiores de las prendas, que acá sólo en las marcas de lujo se puede encontrar. En la reunión que tuvimos con los representantes de Saks, por la terminaciones, nos compararon con las marcas italianas."

Mariana Dappiano. Presentó la segunda parte de su colección Garabatos de Hilo, con una buena síntesis de sus textiles, dibujos y paleta. Como su marca está cumpliendo una década, Nueva York es toda una celebración. Hasta se le cayeron las lágrimas en el back. "Soy una llorona -aclaró, mientras tomaba mate y le sacaban fotos-. Mi intención fue mostrar una mujer poderosa de cualquier lugar del mundo." Igual que en BAFWEEK fueron coronadas con vinchas sombrero de tribus peruanas. Y los zapatos los diseñó Huija Vende en Nueva York, en un multimarca de Gramercy Park. Esto sería reforzar y redoblar la apuesta.

Fuente: La Nación

Los blogueros de moda impulsan las ventas online

Así lo constata el estudio Digital Luxury Experience, de la fundación italiana de lujo Altagamma, en el que se concluye que los bloggers ayudarán a impulsar las ventas por Internet de moda, joyas y coches de lujo.

El exclusivo mundo de la moda ha abrazado Internet más tarde que otras industrias, pero está poniéndose al día con rapidez. Marcas como Burberry, Tiffany y Gucci están aumentando su presencia en medios sociales para conectar con una nueva generación nacida ya con los móviles e Internet.

Las ventas de bienes de lujo aún suponen sólo el 2,6% de un mercado que vale 172.000 millones de euros, pero están creciendo a un ritmo del 20% al año, según señala el informe.

Los blogs y los medios sociales están marcando más tendencia que los críticos de la moda, y uno de cada dos clientes acude a Facebook o Twitter en busca de consejo antes de comprar, según el estudio. “Los blogueros de moda son cada vez más poderosos, en especial en mercados emergentes como China”, ha explicado el responsable de investigación de Altagamma, Francesco Di Lauro.

Se calcula que los blogueros de moda contribuyan a impulsar las ventas online de ropa de diseño, joyas y coches de lujo en más de 11.000 millones de euros en 2015, y se espera que China, que crece a gran velocidad, supere a Estados Unidos como mayor mercado minorista del mundo para 2015.

El gasto en lujo a través de Internet también crece en épocas de austeridad, ya que los clientes adinerados prefieren comprar desde la intimidad de sus hogares en lugar de en tiendas fastuosas. “El lujo se hará menos ostentoso, siendo el comprador medio chino, rico y digital”, indica Di Lauro.

Las pymes aportan el valor agregado de las exportaciones

Las exportaciones argentinas son realizadas casi en sus totalidad por grandes compañías.

La ya escasa participación de las pequeñas y medianas empresas continúa achicándose no por una disminución en los volúmenes enviados por esas firmas al exterior sino por el incesante alza en los precios de los commodities, principales productos elaborados por las grandes empresas exportadoras, frente a los productos de mayor valor agregado que elaboran las pymes.

Según un informe de sectore-sonline.com, de la consultora Abeceb.com, durante el último año solo el 5% del total de las exportaciones realizadas por la Argentina fue efectuado por pymes. En tanto que el restante 95% estuvo en manos de grandes firmas, en su mayoría productoras de bienes primarios.

Hacia el interior de la región, la situación argentina no difiere de lo que sucede en Brasil, por ejemplo, en donde la participación de las pymes en las exportaciones representa alrededor de un 6%, o Chile, donde ese nivel alcanza solo el 3 por ciento.

Sobre los productos exportados por las pymes argentinas, el informe señaló que poseen un valor agregado fuertemente superior al de las exportaciones de las grandes empresas, donde las ventas se concentran fundamentalmente en la soja y sus derivados primarios. En tanto que las pymes están avocadas a la comercialización esencialmente de aparatos mecánicos, productos farmacéuticos y plásticos, entre otros, y consiguiendo participaciones superiores a las grandes empresas en determinados rubros como juguetes, accesorios textiles, material de transporte o calzado.

El 65% de las exportaciones pymes se comercializa en países de América Latina, porcentaje en el cual 21 puntos son explicados por los envíos a Brasil.

Fuente: Buenos Aires Económico

Desarrollar un perfil profesional competitivo

Máster en gestión de la moda, el diseño y los bienes de alta gama.

La Università di Bologna con cede desde hace 13 años en la ciudad de Buenos Aires, presenta su programa de Máster en Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa de la Moda, el Diseño y los Bienes de Alta Gama. El mismo, ofrece la oportunidad para adquirir conocimientos específicos sobre el nuevo modelo de negocios, utilizado por las empresas italianas en los sectores de la moda, el diseño y los bienes de alta gama, que actualmente constituye la fórmula del "Made in Italy".

El programa está destinado a graduados de todas las facultades. El máster forma perfiles profesionales capaces de realizar actividades de gerenciamiento, preferentemente en áreas de marketing, comercial, producción y planeamiento estratégico.

A través de su sede en Buenos Aires y del Alma Graduate School en Bologna, la Università di Bologna ofrece una combinación entre ciencia, cultura y tecnología que se expresa en:

- Integración con las empresas

- Interdisciplinariedad para afrontar la complejidad del mundo

- Orientación internacional sin perder de vista la inserción local

"En la Argentina existe un interesante potencial para la creatividad y la producción que permite proyectar estrategias de negocios en el segmento medio y alto del mercado de la moda, el diseño y los bienes de alta gama. A su vez, la estructura industrial argentina, con sus históricas aglomeraciones de PyME similares a los distritos industriales italianos, constituye una base adecuada para potenciar las estrategias empresariales" sostienen los directivos.

El máster se articula en 1.500 horas de aprendizaje en total (incluidas lecciones en aula, e-learning, estudio individual, talleres, y práctica profesional).

Tiene una duración de un año y se divide en tres períodos:

- Primer período (Argentina): comienzo de febrero – fines de abril de 2012.
- Segundo período (Italia): principios de mayo – fines de julio de 2012.
- Tercer período (prácticas profesionales en Italia o Argentina): agosto / septiembre –diciembre de 2012.

Cursos generales:
El programa se compone de cursos generales y específicos de cuatro orientaciones (a elegir una):

- Administración y control
- Comportamiento organizacional
- Sistemas de la información
- Economía de la pequeña y mediana empresa en Italia y en Argentina
- Comunicación de empresa
- Marketing
- Marketing Research

Orientaciones:
Made in Italy (design, fashion y de lujo)
Cursos específicos: Made in Italy Management; Diseño Industrial; Gestión de ferias y eventos y Supply Chain Management.

Retail management
Cursos específicos: Retail Management; Análisis económico-financiero de la distribución; Category Management y Supply Chain Management.

Gastronomía y Vino
Cursos específicos: Food & Wine Management; Reputation Management; Turismo y territorio; Economía de la producción vitivinícola y de la gestión de las empresas agroalimentarias y Supply Chain Management.

Gestión de la moda
Cursos específicos: Management de la moda; Producción y logística de la moda; Creatividad y desarrollo del producto y Supply Chain Management del sector de la moda.

El programa ofrece a sus alumnos cursos intensivos de italiano y español.

Se requieren conocimientos de idioma inglés para la lectura del material académico, que serán verificados durante el coloquio.

Prácticas profesionales

"Uno de los objetivos es tratar de combinar de la mejor manera, los proyectos profesionales de los estudiantes con las exigencias expresadas por las empresas. A tal fin, los cursos se complementan con un “Proyecto de Desarrollo Profesional” a nivel individual, según los intereses de cada candidato. Crear employability es una actividad a la cual el master le dedica, un gran empeño a través de una acción sistemática de career development".

Las empresas asociadas al master pertenecen a diversos sectores productivos, tales como el de automóviles de lujo, yates, motos deportivas, moda, diseño, en gastronomía de alto nivel, muebles y calzado. Entre las empresas se destacan: Alessi Automobili Lamborghini, Bvm Les Copains, Calzaturificio Vicini Zanotti, Cesari Vini, Cirio, Conserve Italia, Coop Adriatica, Ducati Motor, Ferrari, Ferretti, Furla, Group Tod’s – Hogan, Gruppo Aeffe, Alberta Ferretti, Gruppo Max Mara, Igd, Limoni, Liu Jo, Luxottica, Mandarina Duck, Montenegro, Paola Frani, Piquadro, Poltrona Frau, Riva Yacht, Sergio Rossi - Gucci Group, Sigaro Toscano, Valsoia.

Duración del máster: principios de febrero 2012 - diciembre 2012.

Cierre de inscripción: primer convocatoria 14 de octubre 2011.
segunda convocatoria 30 de noviembre 2011.

Admisión: el máster está dirigido a postulantes que cuentan con título universitario o título equivalente obtenido antes de la fecha de cierre para presentar el formulario de admisión. Los oyentes no requieren de título universitario.

Titulación: Máster in Gestione della Piccola Media Impresa della Moda, del Design e dei Beni di Alta Gamma. El título de Master es expedido por Alma Mater Studiorum - Università di Bologna (Italia).

Convocatoria y modalidad de inscripción: www.unibo.edu.ar, www.almaweb.unibo.it y www.unibo.it

Arancel: 11.200 euros. Como incentivo a la internacionalización la universidad pone a disposición becas de 3.000 euros a todos los alumnos admitidos.

El programa es elegible para ser financiado por el plan de crédito fiscal Sepyme, que reintegra hasta el 100% del costo total de los gastos por capacitación.

Autoridades
Prof. Angelo Manaresi, Director de la sede de Buenos Aires de la Università di Bologna.
Prof. Massimo Bergami, Administrador Delegado de Alma Graduate School.
Prof. Vicente N. Donato, Director del Master.

Università di Bologna, Buenos Aires - Rodríguez Peña 1464 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Tel. +5411 4878 2900 - bconde@unibo.edu.ar

El Modern Prep de Tommy Hilfiger

La colección para la próxima primavera 2012 de Tommy Hilfiger para hombre recupera los clásicos prep, que moderniza a través del uso de colores saturados y energizantes estampados. Opta por las prendas estructuradas y las siluetas ajustadas.

Tommy Hilfiger presentó el pasado viernes en la semana de la moda de Nueva York una colección en la que revista su prendas más clásicas con un paleta ded color inspirada en el pop art. El lugar elegido fue el High Line´s Chelsea Market Passage, frente a una espectacular vista del río Hudson.

Revisa formas icónicas y patrones americanos en tejidos y formas actuales para una interpretación moderna del estilo prep. El color blocking y las rayas náuticas (utilizadas de todas las formas posibles en chaquetas pantalones o unos jeans) cobran un protagonismo especial en la colección.

Para los aventureros más urbanos, las chaquetas varsity son reinterpretadas y combinadas con rayas marineras y polos reestructurados. Sastrería en algodón de inspiración marinera incorpora también rayas, una cazadora motera en seersucker es combinada con zapatos brogue y mocasines en camuflaje y marineros. La ropa de abrigo es la clave para completar el look: la clásica cazadora vaquero se presenta en piel roja junto a ligeras parkas, chaquetas de ante y las cazadoras varsity con mangas de piel.

“Highly civilized, slightly rebellious”, es el lema de la temporada.

Fuente: Pinkermoda

Búsqueda laboral

Reconocidas empresas solicitan personal.
Búsqueda de Muestrista

Empresa textil busca Muestrista – sexo indistinto- para trabajar en el Departamento de Diseño en Capital Federal.
Se requiere experiencia en:

-Confección de prendas como camisas, pantalones y camperas (excepto sastrería)
-Corte de prendas para muestras.

Es necesario contar con conocimientos de moldería y manejo de Optitex (no excluyente).

Aquellos interesados deben enviar su C.V completo a marisolhuerta@amici-exclusivi.com.ar

Búsqueda de Modelista

Reconocida empresa busca modelista - sexo indistinto- para trabajar en su planta ubicada en Tortuguitas.
Es necesario contar con:

-Experiencia en marcas reconocidas (no excluyente)
-Conocimientos en programas Gerber, Optitex y otros.
-Conocimientos en aplicación de encogimientos

El horario laboral es de 8:30 a 17:00 horas

Aquellos interesados deben enviar su C.V Completo a mh8637578@gmail.com

Los colores de la primavera 2012

Con motivo de la celebración de la semana de la moda de Nueva York, Pantone, proveedor de los estándares del color, presenta su Informe de Color para la Primavera 2012.

El informe muestra los colores top 10 para la moda femenina de cara a la primavera 2012, incluyendo bocetos de diseñadores, junto con citas y dibujos de los creadores. El informe de este año incluye los tonos más direccionales de la moda masculina para la primavera 2012.

Leatrice Eiseman, directora ejecutiva de Pantone Color Institute, explica que “los consumidores ven la primavera como una época para renovar la energía, el optimismo y la esperanza de un día soleado”. “Ellos han aprendido cómo el color puede ayudar a alterar un estado anímico, ofreciendo la vitalidad y el entusiasmo necesarios que les permiten experimentar con nuevas combinaciones de aspecto y de color”, subraya.

Para la primavera de 2012, los diseñadores están inspirados por múltiples influencias, mostrando un rango de estilos y formas de vida, desde colores libres y juguetones hasta luminosos y alegres, como los colores contemporáneos más clásicos. Los colores también reflejan estos diferentes estados de ánimo, uniendo los colores brillantes intensos, colores pasteles y suaves amantes de la diversión, y tonos más apagados.

Propuestas Pantone

El provocativo Tangerine Tango, un atractivo y jugoso naranja, es un color refrescante y lleno de vida que anima la perspectiva de cualquiera esta primavera. Solar Power, ofrece una sacudida de energía e irradia calidez y alegría.

El extravagante Bellflower, un morado diferente y decorativo, emana singularidad y creatividad. Chispeante y sexy, Cabaret es un rosa rojizo sensual e intenso – una excelente elección para la ropa y los cosméticos de verano.

Sodalite Blue, un tono marítimo clásico, trae orden y calma a la mente. Como un ancla a un barco, esta sombra encaja perfectamente con cualquier color de la paleta. Cockatoo, un táctil azul verdoso, es ideal para elevar el ánimo. Este inusual tono añade un toque enigmático a la paleta y destacará esta primavera.

Margarita, un color amarillo-verdoso fuerte, levanta el espíritu con su refrescante y estimulante resplandor. Recordando un jardín floreado en una temprana mañana de primavera, el aromático Sweet Lilac evoca la frescura de una fragancia de verano. Este delicado lila rosado añade un toque de romanticismo a cualquier armario.

Los colores neutrales, naturales y versátiles, añaden un sentido práctico a los tonos vivos de esta estación. Driftwood, una mezcla adaptable entre beige y gris que refleja cierta erosión, y Starfish, un perfecto color cálido neutral de verano, complementan a todos los colores top 10 de esta estación.

Los colores representados en el Informe Pantone de Color para la Moda se seleccionan a través del Pantone Fashion+Home Color System, el sistema más empleado y reconocido en el mundo para los estándares de color. En cada estación, Pantone encuesta a los diseñadores de la semana de la moda de Nueva York, y recopila información sobre los colores prominentes de las colecciones, su inspiración y su filosofía de color.

Tejidos que captan energía solar

CETEMMSA, el centro tecnológico de Mataró (Barcelona), muestra en la feria ITMA, que se celebra en Barcelona del 22 al 29 de septiembre, su investigación en el ámbito de los Printed Electronics aplicado a la energía fotovoltaica, en el marco del proyecto europeo Dephotex.

Mantas y chaquetas con capacidad de generar energía limpia, renovable, portátil y autónoma son algunos de los productos que se mostrarán en el stand del proyecto Dephotex en la ITMA.

El proyecto internacional Dephotex, que lidera CETEMMSA, tiene como misión el desarrollo de tejidos fotovoltaicos con propiedades inherentes del textil que haga posible la producción de nuevos productos textiles de bajo coste y viables industrialmente. El producto resultante debe tener la apariencia y la flexibilidad del tejido: flexibilidad, ligereza, durabilidad, resistencia al agua y al polvo.

El desafío del futuro pasa por conseguir que sea el propio tejido el que capte la energía solar y así producir tejidos con capacidad de generar energía limpia, renovable, portátil y autónoma gracias a su exposición al sol.

Dephotex

Lideradas por CETEMMSA y en el marco del proyecto europeo Dephotex, un total de 15 empresas de siete países han investigado durante los últimos tres años sobre textiles fotovoltaicos. Con un presupuesto total de 4,2 millones de euros, los prototipos desarrollados en Dephotex, que finaliza este otoño, tienen amplios campos de aplicación: automoción, deporte, ocio, hogar o arquitectura.

El proyecto está a punto de presentar sus primeros resultados y entra ahora en fase de establecer acuerdos con actores estratégicos para llevar a cabo el desafío que supone llegar a producir tejido fotovoltaico.

Fuente: Pinkermoda

Esenciales de temporada

Una recorrida por la reconocida marca Zara. Su propuesta para el verano 11-12.


A continuación un informe de Mundo Textil Tendencias.

Para ver el informe click aquí

Nada se tira, todo se transforma

Rescatar lo que ya no se usa y resignificarlo con diseño es la tendencia más actual en talleres de costura. Una tarea creativa, que de paso contribuye a cuidar el medio ambiente.

Ultimamente, corte y confección compiten con una tendencia más creativa: la de reformar y hacerse ropa con diseño, para dar con algo más personal. Es el reciclaje o customización que diseñadores e institutos promueven en cursos y talleres (alrededor de $250 por mes) que no exigen saber costura ni moldería. Basta con querer aprender y disfrutar transformando lo que ya no va.

El taller Reciclaje de Indumentaria, en el Centro Rojas, está a cargo de Miri Locatelli Hoops y Maru Raffaelli, diseñadoras de la UBA. Son ocho encuentros de dos horas por semana, donde cada alumno lleva lo que quiere transformar y otros materiales en desuso que pueden ser útiles.

"Con distintos pedazos de géneros le hice una remera a mi hijo que hasta hoy me agradece porque la ve como un diseño único", cuenta Gloria Bordón, una de las alumnas. "Desarmé un trench y lo convertí en conjunto de saco y falda; y una camisa con más de 15 años devino camisola. Además, como el hilo de la costura estaba gastado, le hice un pespunte para no tener que teñirla", dice Norma Gómez, otra alumna.

Algo similar sucede en los talleres de Soledad Erdocia, donde un vestido de fiesta pasó a ser chaleco rockero, una remera mutó a bikini y un traje sastre de hombre, campera con cierre y apliques en la espalda. "Tratamos de sacarle el mayor partido a la ropa en desuso, de resignificar y reutilizar, ya sea tomando el género para hacer algo nuevo e independiente de la prenda original o modificándola. Sólo consideramos que una prenda es residuo cuando está muy deshecha o inservible. La moda, con su aceleración y su vocación por descartar, produce mucho desperdicio, fatal para el medio ambiente", sostiene Erdocia. Para apuntar: las clases son semanales, de dos horas y media cada una.

Complejidad variable

En Espacio Buenos Aires, la docente Laura Galvano, diseñadora de indumentaria egresada de la UBA, dicta el taller Reciclaje de indumentaria. Para crear moda, reinventándola, de tres meses, con gente de todas edades. La consigna es que todo lo transformado sea funcional. Ana Isabel García Gómez, una de las alumnas, de 27 años, vino desde Colombia, para perfeccionarse en eco-diseño. "Me interesa modificar, alargar la vida útil de las prendas, como el jeans que convertí en bolso", dice.

Casa Textil, en el barrio de Boedo, es el espacio donde la diseñadora Araceli Pourcel desarrolla talleres que rescatan técnicas tradicionales de tejido, bordado, encajes, patchwork y nudos para que los participantes desarrollen una estructura textil con sello propio. Este año, la novedad es el taller Identidad Textil, donde se aprende a trabajar con sonidos, aromas y experiencias sensoriales para componer textiles en mix de técnicas. Se dictan una vez a la semana, de dos a tres horas.

En tanto, la empresaria multifacética Susana Pozner propone Modistina, un producto-método de su autoría para activar el pensamiento creativo con una serie de herramientas (costurero, mini maniquí y moldes) y, así, confeccionar prendas de diferente complejidad. La idea prospera: algunas de sus alumnas hoy cuentan con emprendimientos propios, como la confección de batas especiales o de disfraces para cumpleaños y fechas patrias a pedido. Para que nadie se pierda la oportunidad, hay flexibilidad de horarios.

Fuente: Clarin mujer

Santana sigue creciendo

Hoy se realizará la Inauguración de la ampliación de una planta en Puerto Tirol, Provincia del Chaco. La misma, nació como parte de un proyecto de internacionalización del Grupo Santana Textiles.
"Esta ampliación tiene el firme objetivo de seguir atendiendo los requerimientos del mercado argentino en un proceso de sustitución de importaciones y buscando transformarse en una plataforma exportadora para el mercado Sudamericano" sostienen los directivos.

El Grupo cuenta con cinco industrias en la República Federativa del Brasil con su sede matriz en Fortaleza, dos plantas en Natal, una en Mato Grosso y actualmente se encuentra en plena construcción de su sexta planta en el sur de Texas, EEUU.
La producción actual del grupo es de 100 millones de metros lineales de Denim por año y unos 12.000.000 de Kilogramos de hilos de algodón.

Mientras que en la planta de Puerto Tirol se producen 15.000.000 mts lineales por año y con este reciente proceso de reinversión, incorporando maquinarias de ultima generación para hilados, tejidos y acabados la capacidad de producción se incrementara a unos 18/20 millones de metros lineales anuales de Denim, según el mix de necesidades que demande el mercado (básico o Premium). Asimismo con la nueva Hilandería se proveerá al mercado nacional unos 6.000.000 por año de hilo de algodón y poliester/elastano.
El plantel de colaboradores supera hoy las 380 personas con una previsión de llegar a 600 personas aproximadamente hacia mediados de 2012.

"La calidad y la producción de los productos Santana Textiles se diferencian por la nobleza, la versatilidad a diferentes lavados, a tratamientos de terminación y en absoluta sintonía con las tendencias mundiales, basados principalmente en la innovación, desarrollo de productos y en la permanente incorporación de tecnología, maquinarias, Know How, inteligencia de mercado y creación de valor para el cliente".

Datos complementarios

- Inversión original (año 2007) $130 millones. Inversión incremental (año 2011) $77 millones ($27 millones en Obras Civiles y $50 millones en maquinarias de última generación).

- Para la construcción de obras de infraestructura, obras civiles, obras complementarias e instalaciones trabajaron mas de 375 personas durante 11 meses.

- Con la producción de 18/20 millones de metros anuales de Denim la empresa participara con un 26 a 28% del mercado argentino.

- Esta planta tiene una superficie de 11,9 Has 33.000 mts cubiertos.

- La planta posee un proceso de tratamientos de efluentes físico-químico y una Planta de Tratamiento de Efluentes Biológica que asegura el cumplimiento de las normas y reglamentaciones medio ambientales nacionales e internacionales.

- También cuenta un Sistema de Gestión Ambiental que minimiza la producción de residuos peligrosos, tratamiento interno de líquidos cloacales, reciclado de agua de procesos, control de consumo de energía, papel y agua potable todo en base a la inversión en tecnología, capacitación y concientización de nuestros colaboradores.

Ayres busca Muestrista Profesional

La reconocida marca de indumentaria femenina Ayres busca Muestrista Profesional para incorporar a su staff.
La búsqueda está orientada a personas, sexo indistinto, detallistas y responsables.

Los requisitos son:

-Muy buen manejo de diferentes máquinas (Recta, Overlock, Collareta).

-Experiencia no menor a cinco años en:
Costura, confección y armado de todo tipo de prendas en algodón y plano.
Interpretación de cortes y moldes.

- Hasta 45 años

Las principales responsabilidades son:

Confeccionar y armas las prendas para los muestrarios de venta y pruebas de producto teniendo como referencia la ficha técnica. Es necesario poder realizar arreglos finos y poseer conocimiento específico en terminaciones.

Se tendrá en cuenta la velocidad en la que se realicen las prendas.

Ayeres ofrece un muy buen clima laboral, capacitación constante a cargo de la empresa y posibilidades concretas de crecimiento y promociones internas.

Aquellos interesados en formar parte del staff de Ayres deben enviar su C.V completo con foto actualizada y remuneración pretendida a: mariela@ayres.com.ar

Estableciendo un Equipo Efectivo

Dale Carnegie Training presenta un informe sobre como establecer equipos efectivos a la hora de resolver proyectos.

Los equipos efectivos se desarrollan estableciendo una visión común, creando vías de comunicación, colaboración, planificación e identificando los obstáculos establecer responsabilidades.

Rara vez, los grandes resultados de los negocios son el trabajo de una sola persona. Los problemas que usted enfrenta en su organización, la mayoría de las veces son demasiados complejos de ser resueltos por una persona o disciplina. Cuando se llega a esto, el objetivo para cualquier equipo es resolver los problemas y terminar el asunto, no importa si estás es un equipo por proyectos o en un equipo vertical o funcional.

Podrá crear un nuevo equipo o establecer un equipo más efectivo con personas que ya forman parte de un equipo. Sin darse cuenta, será responsable de la solución final. Les mostramos algunas etapas que necesitan atravesar para tener un equipo alto desempeño:

Etapa 1 FormaciónEl primer desafío del equipo durante la etapa de formación es crear un equipo con una estructura clara, metas, dirección y roles para que esos miembros comiencen a desarrollar confianza. Durante este escenario, la mayoría de la energía está enfocada en definir el equipo y sus responsabilidades. Los miembros del equipo tienden a ser optimistas y se interesan en este escenario.Se dice que con una hora de planificación ahorrará tres horas de ejecución. Los mismos principios aplican para el ciclo del equipo. Esto es, cuanto más completos y organizados estemos en el escenario de la formación, el equipo logrará una exitosa transición a través de las etapas estabilidad, actualización y maduración antes de que termine el mismo.

Etapa 2 Estabilidad
En esta etapa, los miembros aprenderán acerca de cada uno y de las tareas que a cada uno se le asignó. Ellos deberán establecerse de alguna manera en los roles del equipo. Los patrones de interacción y comunicación comienzan a emerger cuando los miembros del quipo experimentan el proceso de trabajar juntos. Esta etapa es crítica para los resultados exitosos del equipo. Algunos equipos nunca experimentan la estabilidad.

Etapa 3 Integración
Los miembros del equipo sienten un incremento de aceptación de los otros miembros reconociendo que la variedad de opiniones y experiencias, hacen que el equipo sea más fuerte y rico productivamente. Los miembros comienzan a sentirse parte y a sentirse satisfechos de la conexión del equipo. En esta etapa el equipo tiene que concentrase en sus desafíos, haciendo que los desafíos grandes se conviertan en pequeños. El equipo puede necesitar desarrollar relaciones con tareas para hacer una transmisión serena a la siguiente etapa, además de habilidades para el manejo de los conflictos.

Etapa 4 Actualización
Durante el desarrollo del equipo en la etapa de actualización, la experiencia de los miembros del equipo incrementa la sensación de comodidad al expresar sus ideas y sentimientos. Han desarrollado la aceptación unos de otros. Durante esta etapa, los miembros del equipo comienzan a realizar un esfuerzo consciente para dejar de lado las diferencias y alcanzar la armonía del grupo. La comunicación está enfatizada y se torna más eficiente. Los miembros del equipo se sienten más abiertos para compartir sus ideas o pedir ayuda a sus compañeros.

Etapa 5 Maduración
En la etapa de maduración, los miembros se sienten satisfechos de su progreso. Comparten sus puntos de vistas y son conscientes de sus fortalezas y debilidades. Los miembros se sienten cómodos con sus compañeros, con el proceso y tienen confianza en sus capacidades individuales y las de sus compañeros de equipo. Todos tienen mayor aceptación y valoran las diferencias. El compromiso y la competencia de los miembros del equipo son altos. Los miembros continúan profundizando sus conocimientos y habilidades, incluyendo el desarrollo del equipo en el trabajo continuo.

Etapa 6 Finalización
Algunos equipos, como equipos de proyectos o equipos multifuncionales, comienzan y terminan cuando el trabajo está completo o cuando la organización necesita cambios. Es importante que algunos equipos presten atención al proceso de finalización del equipo. Es altamente probable que en algún momento dado las personas del equipo experimentaran diferentes emociones acerca de la terminación del equipo.